Acervo

Esse documento descreve o movimento de um conjunto de atores do poder público estadual, municipal, instituições de ensino e da sociedade na pactuação coletiva e participativa das estratégias a serem implementadas na perspectiva da Gestão do Trabalho e Educação na Saúde no estado de Pernambuco por meio do Plano Estadual de Gestão do Trabalho e Educação na Saúde (PEGTES).

A construção do respectivo PEGTES está alinhado aos princípios e diretrizes do Sistema Único de Saúde no qual orientam que o planejamento e o processo decisório em saúde ocorra de forma ascendente, descentralizada e com a participação ampla e irrestrita dos diversos atores do território, com inclusão dos partícipes-usuários, trabalhadoras e trabalhadores e gestores dos territórios e serviços.

Nesse sentido, o presente relatório descreve as discussões e pactuações que ocorreram na I Macrorregião de Saúde do Estado de Pernambuco, que por sua vez é composta pelas I, II, III e XII Regiões de Saúde, representando um total de 72 municípios.

Esse documento descreve o movimento de um conjunto de atores do poder público estadual, municipal, instituições de ensino e da sociedade na pactuação coletiva e participativa das estratégias a serem implementadas na perspectiva da Gestão do Trabalho e Educação na Saúde no estado de Pernambuco por meio do Plano Estadual de Gestão do Trabalho e Educação na Saúde (PEGTES).

A construção do respectivo PEGTES está alinhado aos princípios e diretrizes do Sistema Único de Saúde no qual orientam que o planejamento e o processo decisório em saúde ocorra de forma ascendente, descentralizada e com a participação ampla e irrestrita dos diversos atores do território, com inclusão dos partícipes-usuários, trabalhadoras e trabalhadores e gestores dos territórios e serviços.

Nesse sentido, o presente relatório descreve as discussões e pactuações que ocorreram na I Macrorregião de Saúde do Estado de Pernambuco, que por sua vez é composta pelas I, II, III e XII Regiões de Saúde, representando um total de 72 municípios.

Esse documento descreve o movimento de um conjunto de atores do poder público estadual, municipal, instituições de ensino e da sociedade na pactuação coletiva e participativa das estratégias a serem implementadas na perspectiva da Gestão do Trabalho e Educação na Saúde no estado de Pernambuco por meio do Plano Estadual de Gestão do Trabalho e Educação na Saúde (PEGTES).

A construção do respectivo PEGTES está alinhado aos princípios e diretrizes do Sistema Único de Saúde no qual orientam que o planejamento e o processo decisório em saúde ocorra de forma ascendente, descentralizada e com a participação ampla e irrestrita dos diversos atores do território, com inclusão dos partícipes-usuários, trabalhadoras e trabalhadores e gestores dos territórios e serviços.

Nesse sentido, o presente relatório descreve as discussões e pactuações que ocorreram na I Macrorregião de Saúde do Estado de Pernambuco, que por sua vez é composta pelas I, II, III e XII Regiões de Saúde, representando um total de 72 municípios.

Esse documento descreve o movimento de um conjunto de atores do poder público estadual, municipal, instituições de ensino e da sociedade na pactuação coletiva e participativa das estratégias a serem implementadas na perspectiva da Gestão do Trabalho e Educação na Saúde no estado de Pernambuco por meio do Plano Estadual de Gestão do Trabalho e Educação na Saúde (PEGTES).

A construção do respectivo PEGTES está alinhado aos princípios e diretrizes do Sistema Único de Saúde no qual orientam que o planejamento e o processo decisório em saúde ocorra de forma ascendente, descentralizada e com a participação ampla e irrestrita dos diversos atores do território, com inclusão dos partícipes-usuários, trabalhadoras e trabalhadores e gestores dos territórios e serviços.

Nesse sentido, o presente relatório descreve as discussões e pactuações que ocorreram na I Macrorregião de Saúde do Estado de Pernambuco, que por sua vez é composta pelas I, II, III e XII Regiões de Saúde, representando um total de 72 municípios.